31 октября 2026 года Алтайский государственный технический университет имени И. И. Ползунова принял около тысячи школьников и их родителей. Первый в этом учебном году День открытых дверей прошёл вместе с фестивалем инженерных и рабочих профессий «Заводская проходная». Будущие абитуриенты смогли познакомиться с университетом и сразу увидеть, где будут востребованы полученные здесь знания.
Какой факультет выбрать? Чем предстоит заниматься после выпуска? Есть ли в родном крае работа, которая увлечёт и даст возможность расти? Эти вопросы волнуют и старшеклассников, и их родителей. В АлтГТУ на них отвечали вместе преподаватели, студенты и представители предприятий – люди, которые учат профессии и ежедневно применяют её на практике.
Университет показывал возможности образования, работодатели знакомили со своими производствами, а «Заводская проходная» помогала соединить эти знакомства в понятную картину профессионального будущего. Именно для такого прямого общения молодёжи с промышленностью Союз промышленников Алтайского края развивает свой профориентационный проект.
В холле и аудиториях главного корпуса работали площадки факультетов и институтов. За названиями направлений подготовки постепенно открывалось их содержание: какие дисциплины предстоит изучать, с какими технологиями работать, какие задачи решать.
Преподаватели помогали разобраться в различиях между специальностями, а старшекурсники делились собственным опытом. Для школьника такой разговор особенно ценен: перед ним человек, который ещё недавно сам выбирал университет, переживал из-за экзаменов и пытался понять, чем хочет заниматься.
У родителей были свои вопросы – об общежитии, стипендиях, условиях обучения и перспективах выпускников. Возможность обсудить всё непосредственно с представителями вуза помогала перейти от общих представлений к подробностям, важным для каждой семьи.
Знакомство с университетом сопровождалось практическими занятиями. На площадках факультета информационных технологий гости пробовали машинное обучение без написания кода, знакомились с искусственным интеллектом, создавали собственную игру на языке Python. Школьникам показывали робототехнические платформы, рассказывали о VR-симуляторах и технологиях безопасного полёта беспилотников.
Такие занятия дают почувствовать содержание будущей учёбы. За словом «программирование» появляется собственная работающая программа, за разговором об автоматизации – устройство, которое выполняет задачу. Возникает естественное желание разобраться: почему это работает именно так и что ещё можно создать самому?
В актовом зале будущим абитуриентам рассказали о поступлении, учёте индивидуальных достижений, целевом обучении и возможностях военного учебного центра. Затем школьники и родители продолжили знакомство с выбранными направлениями вместе с деканами факультетов и директорами институтов, посетили лаборатории и задали вопросы преподавателям.
«Заводская проходная»: увидеть, куда ведёт выбранная специальность
У Дня открытых дверей и «Заводской проходной» разные, но взаимодополняющие задачи. Университет помогает понять, чему и как предстоит учиться. Предприятия показывают, для какой работы нужны эти знания.
Формат фестиваля строится на непосредственном участии: знакомстве со специалистами, демонстрациях, практических заданиях и возможности попробовать свои силы. Такой подход Союз промышленников последовательно использует на площадках «Заводской проходной», помогая молодёжи разобраться в содержании инженерных и рабочих профессий.
В АлтГТУ представители предприятий провели мастер-классы и подготовили интерактивные активности. Можно было попробовать управлять дроном, познакомиться с принципом работы компьютерного зрения и проверить его на себе.
За увлекательными заданиями стоял серьёзный разговор о профессии. Чтобы управлять техникой, создавать системы автоматизации, разрабатывать новые изделия, нужны знания, внимательность, способность анализировать и отвечать за результат. И когда школьник сам включается в процесс, ему легче понять, что именно привлекает его в техническом деле.
Встреча с работодателями расширяла представление и о самом промышленном Алтае. Здесь были представлены предприятия разных направлений – от машиностроения и энергетики до пищевого производства, строительства, полиграфии и текстильной отрасли. Это разные технологии, производственные задачи и возможности приложения способностей.
Для родителей такое знакомство тоже имеет значение. Разговор о будущем ребёнка становится предметнее, когда рядом с университетской программой можно увидеть конкретное предприятие и поговорить с его представителями. Появляется возможность обсуждать выбор специальности с пониманием того, где она может пригодиться.
Марков Андрей Михайлович, Ректор АлтГТУ
Значение совместного формата подчеркнул ректор АлтГТУ Андрей Марков:
«Прошедший День открытых дверей совместно с фестивалем рабочих и инженерных профессий “Заводская проходная” стал для Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова по-настоящему масштабным событием. Впервые наше мероприятие поддержали сразу 27 предприятий-партнёров. Это не просто цифра – за ней стоит реальная возможность для абитуриентов увидеть прямую связь между обучением и будущей карьерой. Специалисты организаций предлагали различные интерактивные активности – абитуриенты смогли не только узнать о предприятиях и имеющихся вакансиях, но и попробовать себя в конкретной профессии. Мы благодарим руководство заводов и компаний, Союз промышленников Алтайского края за участие и готовность инвестировать в подготовку молодых инженеров и специалистов. Университет продолжит развивать практико-ориентированное образование, чтобы каждый студент был уверен в своём профессиональном будущем».
Союз промышленников: помочь образованию и предприятиям услышать друг друга
Весной, 4 апреля 2026 года, фестивальный формат также стал частью университетского Дня открытых дверей. Осенняя встреча продолжила это сотрудничество, позволяющее знакомить школьников одновременно с образовательными возможностями и будущей профессиональной средой.
Для Союза промышленников Алтайского края принципиально важно, чтобы такие встречи проходили регулярно. Его роль – объединять работодателей и образовательные организации вокруг общей задачи: помочь молодому человеку разобраться в профессиях и увидеть возможности работы в регионе. «Заводская проходная» выходит на образовательные и городские площадки, собирает предприятия, школьников, студентов и родителей. Проект развивается в Барнауле, Бийске, Рубцовске и Новоалтайске.
У отдельного предприятия есть собственные кадровые потребности. У университета – образовательные программы и возможности подготовки специалистов. У школьника – интересы, способности и множество вопросов. Союз помогает организовать пространство, в котором эти стороны могут встретиться и поговорить, по существу.
Для работодателей участие в фестивале – возможность заранее познакомить будущих специалистов со своим делом. Для университета – показать обучение в связи с производственными задачами. Для школьника – сравнить несколько направлений, попробовать незнакомое занятие и получить основание для собственного выбора.
Эта работа продолжается и за пределами фестиваля. «Открытая промышленность» знакомит с предприятиями во время производственных экскурсий, а кадровый проект Союза «РЕАЛЬНОЕ ДЕЛО» рассказывает о работе, обучении, вакансиях и профессиональном развитии. Так у первого интереса, возникшего на «Заводской проходной», появляется возможность получить продолжение.
Предприятия, которые пришли знакомиться с будущими специалистами
Участниками «Заводской проходной» в АлтГТУ стали «БТК-Групп», «АлтайГражданПроект», Алтайский дом печати, Алтайский шинный комбинат, Бочкарёвский пивоваренный завод, «Алтайхлеб», Барнаульский завод АТИ, Барнаульский завод РТИ, «Алтай-Кокс», Алтайский центр кластерного развития, «ГК Жилищная инициатива СЗ», «Газпром газораспределение Барнаул», «АПС групп», «Скиф», Барнаульский станкостроительный завод, Алтайский приборостроительный завод «Ротор», ПО «Межрегионэнергосервис», УК АЗПИ, «Техком-автоматика», «Сибэнергомаш-БКЗ», «Велес», «АНИТИМ», ИП Кузнецов («Акцент»), «Россети Сибири» – «Алтайэнерго», СК «Алтайкрайэнерго», Барнаульская горэлектросеть и Барнаульская сетевая компания.
За участием каждой организации стоит работа людей: подготовить площадку, продумать задания, выбрать понятные примеры, найти время для общения со школьниками. Особенно ценно, когда специалисты умеют рассказать о привычной для себя работе так, что у подростка появляется желание узнать больше.
Именно такое общение помогает передавать уважение к профессии. Через человека, который знает своё дело, умеет объяснить сложное и с интересом отвечает даже на самые первые вопросы.
Будущее промышленности начинается с интереса
Для старшеклассника выбор профессии – личное решение. Для предприятия подготовка молодого специалиста – годы совместной работы с системой образования. Для края это вопрос того, кто будет проектировать, создавать, обеспечивать работу производств и развивать технологии.
День открытых дверей и «Заводская проходная» соединили эти задачи в одном событии. АлтГТУ открыл школьникам университетскую жизнь, предприятия показали содержание будущей работы, Союз промышленников помог сделать их взаимодействие частью последовательной профориентационной деятельности.
Возможно, именно после этой встречи кто-то внимательнее присмотрится к инженерному направлению, заинтересуется производством или захочет разобраться в технологии, которую впервые увидел на мастер-классе. Такой интерес важно поддержать – дать ему вырасти в знания, практический опыт и осознанный выбор.
Самая ценная перспектива этих встреч – молодой человек, который приходит учиться с пониманием, зачем ему нужна профессия, а затем находит дело, в котором может состояться. И видит возможности для этого здесь, в Алтайском крае.
