Конкурс профессионального мастерства «Лучший шеф-наставник» проводят в Алтайском крае в четвертый раз. Жюри определит шесть победителей. Они получат денежные поощрения в размере 30 тысяч рублей и дипломы.
Общий трудовой стаж претендентов на звание должен быть не менее пяти лет, срок наставничества — не менее года. У подшефных наставника не должно быть нарушений требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение года до подачи заявки на участие в конкурсе, уточняют в Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края.
Работодатели, выдвигающие специалистов на участие в конкурсе, предоставляют документы:
- заявку на участие в конкурсе;
- локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и т.п.);
- портфолио участника конкурса (информация о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений за последние пять лет, количество подшефных работников, а также их достижения; характеристика конкурсанта).
Также понадобятся фотографии участника конкурса (одно фото — портрет, 2-3 фото — сюжетные в формате TIFF или JPEG) на электронном носителе (диск, флеш-накопитель). Можно предоставить дополнительные материалы: публикации, отзывы молодых работников о наставнике, фото- и видеоматериалы с места работы.
Весь пакет документов нужно направить в Министерство труда и социальной защиты региона по адресу до 15 июня: 656068, Алтайский край, Барнаул, ул. Партизанская, 69 (при направлении почтой) или Барнаул, пр. Строителей, 29а (при доставке нарочным). Телефоны для справок: (3852) 66-50-43, 66-50-44.
