О результатах 2020 года, планах на ближайшие 5 лет, задачах Рубцовского отделения Союза промышленников Алтайского края, незаменимых качествах современного руководителя и личной мотивации в работе рассказал генеральный директор Завода ЛИТКОМ (Рубцовский литейный комплекс) Плешкань Сергей Николаевич.
— Сергей Николаевич, давайте начнём нашу беседу с итогов 2020 года. Как сильно повлияла ситуация с пандемией короновируса на результаты Завода ЛИТКОМ?
— Семь рабочих суток, в течение которых предприятие вынуждено было приостановить работу в апреле 2020 года, внесли корректировку в плотный график производства. Тем не менее, мы сумели подстроиться под ситуацию и нагнать упущенное время. В итоге все контракты были выполнены без просрочек, год закончен с ростом в производстве и сбыте.
В том числе был увеличен экспорт. Практически на 35% больше литья было поставлено в Беларусь и Казахстан.
— Из новинок продукции были выпущены: 2 серии печных дверок с названиями «ЛОФТ» и «Русский собор», это по 6 разновидностей дверок в каждой серии; 11 видов чугунной посуды: сковороды, саджи, казаны, гриль-решётки на мангал; 8 новинок чугунных статуэток и сувениров.
— Расскажите, с какими трудностями приходилось сталкиваться в 2020 году, как их удавалось решать?
— Чтобы предотвратить распространение заболеваемости на производстве и не допустить снижения темпов выпуска и сбыта продукции важно было соблюдать все рекомендации Роспотребнадзора, внедрить их на предприятии без значительного изменения рабочего процесса. Ограничения не должны были доставлять больших неудобств сотрудникам и в тоже время быть эффективными.
— Часто со сложностями сталкивался отдел материально-технического снабжения. Возникали ситуация, когда у поставщиков были проблемы с отгрузками, особенно это коснулось импортных материалов и комплектующих. Сотрудники отдела снабжения показали своё мастерство, постоянно мониторили рынок и быстро решали возникающие задачи. Всё необходимое сырьё и материалы поставлялись на предприятие вовремя.
-Результаты 2020 года показали, что нам удалось справится со всеми трудностями. Я доволен работой каждой службы Завода ЛИТКОМ, коллектив стал ещё сплочённей, вырос профессионально.
— Сергей Николаевич, Вы уже 13 лет руководите предприятием, которое ежегодно, невзирая на обстоятельства, показывает рост прибыли, ассортимента товаров. География продаж Завода ЛИТКОМ распространяется на 3 страны: Россию, Белорусь, Казахстан. Поделитесь секретом, как удаётся добиваться таких результатов? Что на Ваш взгляд самое важное для развития предприятия в современных реалиях?
— Секрета никакого нет, мы работаем для клиента, ориентируемся на него, изучаем потребности и под них подстраиваемся, проводим глубокую маркетинговую работу. Постоянно занимаемся расширением ассортимента, опять же под пожелания потребителей.
— Сегодня основное направление деятельности Завода ЛИТКОМ – это чугунное литьё для печей и каминов. Чтобы выпускать именно ту продукцию, которую покупают, которой доверяют, мы постоянно взаимодействуем с печниками: используем обратную связь от них в модернизации продукции, приглашаем на завод, чтобы оценили новинки и дали рекомендации по совершенствованию.
Наше предприятие никогда не стоит на месте. Мы начали развивать направление чугунной посуды, отопительного оборудования — чугунных печей-каминов. Сегодня ассортимент посуды составляет около 20 единиц: жаровни, сковородки, гриль-решётки, казаны. Чугунных печей-каминов сейчас 6 наименований. Именно стремление к чему-то новому, любовь и уважение к своим клиентам помогает справляться со всеми трудностями.
Безусловным богатством ЛИТКОМа, его гордостью и достоянием является коллектив. Мы на заводе одна семья. Если у человека трудности, ему помогают и поддерживают. Вместе любое дело и любые проблемы по плечу.
На мой взгляд самое важное для развития – это забота о клиенте – создание продукта, который с удовольствием покупают, используют, рекомендуют друзьям и вспоминают производителя только добрыми словами. Ну и второе — забота о коллективе, без поддержки которого невозможно двигаться вперёд.
— Расскажите о наиболее интересных проектах на 2021 год. Какие задачи стоят перед коллективом Завода ЛИТКОМ?
— Одна из основных задач на сегодняшний день – развитие производства готовой продукции – чугунных отопительных печей и печей-каминов. В 2019 выпустили две модели, ещё четыре в 2020, на 2021 год планируем также выпустить две новинки. Для нас сейчас это самый важный проект, новый шаг, который позволит увеличить ежегодный прирост с 10-15% до 20%. Под данное производство будем запускать новый цех, нанимать ещё сотрудников. В 2020 году на Завод уже устроилось 27 человек.
— Каждый сотрудник Завода ЛИТКОМ понимает для того, чтобы двигаться вперёд результаты нужно преумножать постоянно: за счёт расширения рынков сбыта, открытия дополнительного мощностей, увеличения ассортимента.
— Не до конца понятна ситуация с COVID-19, поэтому особенно важная задача – сохранить коллектив здоровым и готовым продолжать эффективно работать.
— Сергей Николаевич, каким Вы видите Завод ЛИТКОМ через 5 лет?
— Сегодня Завод ЛИТКОМ знают, как производителя красивого, надёжного и долговечного чугунного литья для печей и каминов, не уступающего мировым лидерам отрасли. Продукции ЛИТКОМа доверяют и говорят о ней только в положительном ключе.
В наших планах и профессиональных мечтах, чтобы через 5 лет о Заводе ЛИТКОМ с тем же уважением и доверием говорили, как о производителе готовых чугунных отопительных печей-каминов и чугунной посуды. Для желаемых результатов сейчас есть все предпосылки, сделан хороший старт, есть подходящая сплочённая команда.
— Летом 2020 года Вас выбрали руководителем Рубцовского филиала Союза промышленников Алтайского края, расскажите, какие ближайшие планы по работе Союза в Рубцовске?
— Самый актуальный вопрос – это улучшение работы Рубцовских предприятий в современной экономической ситуации под влиянием пандемии. Проработка дополнительных мер безопасности, создание условий работы, не снижающих производительность. Вне зависимости от развития событий мы должны уметь работать эффективно в любых реалиях.
— Ещё один приоритетный вопрос – это объединение технологических возможностей предприятий, создание кооперации, цель которой разработка и воплощение в жизнь совершенно нового, инновационного продукта, изготовителем и основным поставщиком которого будет город Рубцовск.
— Действуя сообща, предприятия Союза промышленников в Рубцовске смогут реализовать самые амбициозные идеи. Эта кооперация пойдёт на благо города, края и всей страны.
— Как Вы считаете, какими качествами должен обладать современный руководитель?
— На мой взгляд основное — это ответственность, умение принимать стратегически правильные, эффективные управленческие решения. Руководитель должен понимать, что свои действия нужно базировать на глубоком анализе происходящего. Даже если ошибка совершена, грамотный руководитель примет необходимое решение и найдёт способ изменить ситуацию без больших потерь. Особенно это важно при антикризисном управлении. Важно видеть перспективу, уметь продумать действия на несколько шагов вперёд, оперативно реагировать на изменения рынка, экономическую и политическую обстановку.
— Сергей Николаевич, что лично Вас мотивирует в работе?
— Меня мотивирует результат, когда мы ставим перед собой задачи и выполняем их, когда планируем и превосходим эти планы. И особенно мотивирует, когда этот результат достигается через преодоления, когда трудно, когда нужно бороться несмотря ни на что. Я и коллектив Завода ЛИТКОМ, мы не боимся проблем, мы работаем и работаем эффективно в любых ситуациях.
Возможно, есть личность, на которую Вы равняетесь в работе и жизни?
— Есть множество известных миру эффективных управленцев. Все они в определённой мере пример, от каждого можно взять что-то полезное. Но, лично для меня, главным учителем был и остаётся Лысенко Владимир Петрович – создатель и первый руководитель Завода ЛИТКОМ.
Он показал, как нужно управлять металлургическим предприятием в сложных, постоянно изменяющихся условиях, как нужно работать, чтобы добиваться максимально высоких результатов.
Плешкань Сергей Николаевич – генеральный директор Завод ЛИТКОМ (АО «Рубцовский литейный комплекс ЛДВ»).
С 2007 года является генеральным директором Завода ЛИТКОМ.
С 2008 года по настоящее время является депутатом Рубцовского городского Совета депутатов.
В 2019 году избран в ревизионную комиссию Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края.
В 2020 году избран руководителем рубцовского отделения Союза промышленников Алтайского края.
За профессиональные достижения и вклад в развитие родного города и края Сергей Николаевич награждён Благодарственным письмом и Почётной грамотой Губернатора Алтайского края, Почётной грамотой Алтайского краевого Законодательного Собрания, Почётными грамотами Администрации г. Рубцовска за профессионализм и выдающиеся заслуги.
В 2010 году награждён Почётным знаком «За достижения в области качества». Имеет множество благодарственных писем за оказание материальной поддержки от детских дошкольных учреждений, школ, общественных организаций г. Рубцовска.
Сергей Николаевич 11 раз завоёвывал звание «Директор года. Алтайский край».
Обладатель Бриллиантового Почётного знака «Лидер экономики Алтайского края».
В результате эффективной управленческой деятельности Сергея Николаевича с 2015 года на Заводе ЛИТКОМ увеличились отчисление в бюджеты всех уровней более чем в 3 раза. Ежегодно растут объёмы производства, продаж, увеличивается зарплата сотрудников предприятия.
