13 февраля 2026 года Правление Союза промышленников Алтайского края прошло там, где чувствуется ритм настоящего производства – на площадке ООО «Бочкаревский пивоваренный завод». В селе Бочкари Целинного района собрались руководители крупнейших предприятий региона, представители органов власти, профсоюзного сообщества.
Выбор места был символичным. Союз всегда выступал за то, чтобы говорить о развитии промышленности не в теории, а на реальных примерах. Бочкари сегодня это пример того, как производственный бизнес может быть экономическим, социальным и территориальным центром притяжения.
Открытие заседания
С приветственным словом выступили председатель Правления СПАК Юрий Вениаминович Шамков и министр промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслав Сергеевич Химочка.
Разговор с первых минут был деловым и конкретным. 2026 год требует от промышленности не просто устойчивости, а внутренней собранности. Вопросы кадров, технологической независимости, участия в национальных проектах, взаимодействия с федеральными структурами выходят на первый план.
Подчеркивалось, что промышленный сектор края сегодня является опорой региональной экономики, и от его слаженной работы зависит не только производственный результат, но и социальная стабильность территорий.
Основные направления работы СПАК на 2026 год
В первом докладе Юрий Вениаминович Шамков представил ключевые направления деятельности Союза на текущий год.
Речь шла о системной работе по нескольким линиям:
- развитие взаимодействия с органами власти и федеральными объединениями
- сопровождение предприятий в реализации инвестиционных проектов
- кадровая политика и работа с молодежью
- поддержка инициатив в сфере импортозамещения и технологического развития
- укрепление внутриотраслевой кооперации
- продолжение поддержки СВО и семьям военнослужащих
Отдельное внимание было уделено роли Союза как площадки для объединения усилий бизнеса. СПАК остается не формальной структурой, а живым механизмом координации, где предприятия обмениваются практиками, формируют общую позицию и усиливают влияние промышленного сообщества в регионе.
Национальная безопасность и задачи промышленности
С докладом о задачах, стоящих перед промышленными предприятиями Алтайского края в области национальной безопасности, выступил министр промышленности и энергетики края Вячеслав Сергеевич Химочка.
Был обозначен широкий круг вопросов. Это обеспечение устойчивости производственных цепочек, повышение уровня технологической независимости, выполнение государственных оборонных заказов, модернизация мощностей и работа в условиях внешних ограничений.
Отдельно прозвучала мысль о том, что промышленность сегодня это не только экономика, но и элемент стратегической безопасности страны. И предприятия края уже доказали, что способны работать в режиме повышенной ответственности.
Социальное партнерство как инструмент доверия
Третьим блоком стало обсуждение социального партнерства.
С докладами выступили начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Арсентьевна Капура, исполнительный директор СПАК Виктор Алексеевич Мещеряков и председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Евгеньевич Панов.
Главный акцент был сделан на том, что современное предприятие не может развиваться без доверия внутри коллектива. Социальное партнерство — это не формальность и не подписанный документ. Это ежедневная работа по выстраиванию баланса интересов работодателя и работников.
Обсуждались вопросы коллективных договоров, повышения качества рабочих мест, программ поддержки сотрудников, профилактики трудовых конфликтов и укрепления корпоративной культуры.
Было отмечено, что именно в диалоге бизнеса, власти и профсоюзов формируется устойчивая модель развития, где промышленность становится точкой стабильности для всей территории.
В ходе обсуждения социальной повестки несколько предприятий выразили готовность присоединиться к реализации Корпоративного демографического стандарта в Алтайском крае. Руководители отметили, что меры поддержки семей сотрудников становятся не формальностью, а реальным инструментом удержания кадров и укрепления коллективов. В качестве примера уже действующей практики был приведён Барнаульский завод резиновых технических изделий, где внедрены дополнительные выплаты при рождении ребёнка. Участники заседания подчеркнули, что подобные решения формируют новую культуру ответственности бизнеса перед людьми и территорией, на которой работает предприятие.
Практика предприятий: обмен реальным опытом
В рамках четвертого блока руководители крупных предприятий поделились конкретными решениями по регулированию социально-трудовых отношений.
Выступили:
- Игорь Владимирович Куппа, генеральный директор АО ХК «БСЗ»
- Сергей Семенович Михайлов, генеральный директор АО «БПО «Сибприбормаш»
- Владимир Александрович Теплов, генеральный директор ООО ПО «Две линии»
Речь шла о практических инструментах работы с персоналом, программах мотивации, внутреннем обучении, поддержке семей сотрудников и развитии корпоративной социальной ответственности.
Фактически участники получили возможность увидеть, как выстроены процессы на предприятиях с разной спецификой, и взять в работу лучшие решения.
Новые члены Союза
Исполнительный директор СПАК Виктор Алексеевич Мещеряков сообщил о принятии в состав Союза трех новых предприятий: МУП Рубцовский водоканал, МУ Многоотраслевое коммунальное хозяйство ЗАТО «Сибирский», санаторий «Центросоюз» (Белокуриха).
Расширение состава СПАК подтверждает, что промышленники региона видят в Союзе реальный ресурс развития. Это не просто объединение по интересам, а профессиональная среда, где формируется совместная стратегия.
Опыт Бочкаревского пивоваренного завода
Смагин Вадим Петрович, генеральный директор ООО «Бочкаревский пивоваренный завод», рассказал о работе предприятия, его роли в развитии территории и принципах социальной ответственности.
Завод сегодня это современное производство, рабочие места, налоговая база и активное участие в жизни села Бочкари. Предприятие поддерживает социальные инициативы, участвует в благоустройстве, формирует комфортную среду для сотрудников и их семей.
Бочкари это пример того, как промышленное предприятие становится центром развития села. Здесь производство не отделено от территории, а встроено в нее.
Экскурсия по предприятию и селу
Заседание завершилось экскурсией по производственным площадкам ООО «Бочкаревский пивоваренный завод» и знакомством с инфраструктурой села Бочкари.
Участники увидели современные линии розлива, логистические процессы, организацию труда, а также результаты социальной работы предприятия на территории.
Такие выездные заседания позволяют не только обсудить стратегию, но и увидеть живой результат управленческих решений.
Правление СПАК в Бочкарях стало еще одним шагом к укреплению промышленного сообщества Алтайского края.
Разговор получился честным, предметным и ориентированным на действие. А значит, 2026 год для промышленности края будет годом системной работы, партнерства и ответственности.
