СПП провёл очередной раунд опроса представителей бизнеса.
Сводный Индекс снизился на 0,4 пункта до значения 45,8 пункта.
Индекс рынка производимой продукции потерял за месяц 2,3 пункта, его значение составило 45 пункта. Показатель «цены закупки» продолжает снижаться – в октябре значение упало сразу на 5,4 пункта до 16,7 пункта. Индикатор «цены продаж» по-прежнему находится в положительной зоне оценки со значением 52,8 пункта (-0,9 пункта). Показатели спроса также стали ниже: значение компонента «спрос в отрасли» зафиксировано на уровне 48,8 пункта, в сентябре оно было 52,8 пункта. Индикатор «спрос на продукцию / услуги самих компаний» потерял в свою очередь 3,5 пункта, он остановился на пограничной отметке – 50 пунктов.
Единственный компонент Индекса, значение которого выросло в отчётный период, – «уровень конкуренции», его значение в октябре 56,8 пункта против сентябрьского значения 55,9 пункта.
Индекс B2Bвернулся к значению августа – 47,8 пункта, упав на 1,3 пункта. Основной вклад в снижение Индекса внесли показатели «обязательства компаний перед контрагентами» и «обязательства контрагентов». Первый не смог удержаться в положительной зоне оценки, он потерял за месяц сразу 4,1 пункта и составил 47,5 пункта. Относительно обязательств контрагентов перед компаниями респонденты высказались также хуже, индикатор стал ниже на 3,9 пункта, его значение в октябре – 39,5 пункта. Компонент Индекса «сроки выполнения текущих заказов» прибавил незначительно – 0,2 пункта – до значения 48,1 пункта. Показатель «новые заказы на продукцию / услуги компаний» вырос за месяц на 2,2 пункта, тем самым он достиг максимума за последние полгода – 55,9 пункта.
Индекс логистики, начиная с августа, демонстрирует негативную динамику. В октябре его значение составило 43,7 пункта (-2,8 от значения сентября). Суммарно за три месяца Индекс логистики снизился на 6,5 пункта. Участники опроса недовольны ситуацией со складскими запасами – показатель упал сразу на 5 пункта до значения 42,9 пункта. Логистику в целом оценили также хуже, чем в сентябре, индикатор потерял 3,1 пункта и составил 43,2 пункта. Среднее время доставки за прошедший месяц не изменилось, значение показателя осталось прежним – 45,1 пункта.
Индекс B2Gсохранил своё значение – 47,8 пункта (+0,1 пункта к значению сентября). Индикатор «взаимоотношения с банками и финансовыми институтами» прибавил 0,4 пункта до значения 46,9 пункта. Показатель «взаимоотношения с органами государственной власти» подрос на 1 пункт и составил 49,1 пункта. В случае компонента Индекса «взаимоотношения с иностранными партнёрами» оценки респондентов стали несколько хуже, из-за этого значение упало на 0,9 пункта до 47,5 пункта.
Значение Индекса финансовых рынков не изменилось – и в сентябре, и в октябре оно равно 41,6 пункта. Показатель «финансовое положение компаний» уменьшился на 2,7 пункта до значения 44,1 пункта. Индикатор «состояние фондовых рынков» потерял ещё 1,2 пункта и составил значение 39,8 пункта. Состояние валютных рынков, согласно ответам участников опроса, в некоторой степени стабилизировалось – компонент Индекса вырос на 3,7 пункта до 40,7 пункта.
Индекс личных оценок делового климата после сентябрьского падения сразу на 5,4 пункта смог отыграть 1,9 пункта, тем самым его значение стало 42,3 пункта. За месяц доля негативных ответов «деловой климат в стране ухудшился (в различной степени)» сократилась с 25% до 21%.
Индекс социальной и инвестиционной активности второй месяц подряд находится в положительной зоне оценки. Он вырос со значения 50,6 пункта до 52,6 пункта.
Согласно полученным результатам,
- 44,4% опрошенных компаний вели в октябре инвестиционные проекты, в сентябре их доля была немного выше – 46,8%.
- 66,7% организаций нанимали новых сотрудников в октябре. Доля сократилась незначительно – на 2,4%.
- 18,5% респондентов ответили, что в их организации происходило увольнение персонала, доля почти не изменилась (-0,5%);
- меры по сокращению рабочего времени для оптимизации издержек применяли 12,3% компаний. За месяц доля снизилась на 1,5%;
- в 74,1% опрошенных организаций действуют социальные программы для сотрудников (+14,5% к сентябрьскому значению);
- доля компаний, которые вели иные социальные программы, – 50,6%, доля прибавила за месяц 5,9%.
