Руководитель Рубцовского территориального отделения Союза Промышленников Алтайского края, генеральный директор Завода ЛИТКОМ Плешкань Сергей Николаевич выступил на форуме «День Сибирского поля – 2021». Тема доклада: «Участие Рубцовского отделения Союза промышленников Алтайского края в решении вопросов социально-трудовой сферы города Рубцовска».
Доклад был зачитан на выездном заседании трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при участии губернатора Алтайского края, председателя Правительства Алтайского края Виктора Петровича Томенко.
Мероприятие состоялось в рамках всероссийского агропромышленного форума «День Сибирского поля – 2021».
Участие Рубцовского отделения Союза промышленников Алтайского края в решении вопросов социально-трудовой сферы города Рубцовска
Одним из основных принципов работы предприятий, входящих в Союз промышленников Алтайского края является: «Эффективное взаимодействие с органами власти и интеграция своей деятельности в развитие региона». Это создает надежную среду для развития и повышения привлекательности региона и муниципалитетов, комфортной среды проживания жителей.
На сегодняшний день Союз Промышленников Алтайского края объединяет 132 предприятия различных форм собственности, практически всех отраслей. В состав рубцовского отделения Союза входят 13 предприятий (за 2020 год вступили 4 предприятия). Цели работы: активное взаимодействие с органами власти и бизнес-сообществом, продвижение интересов промышленности региона, создание новых видов продукции, товаров и услуг, участие в развитии территорий присутствия.
Рубцовское территориальное отделение Союза промышленников является стороной Трехстороннего соглашения между координационным советом организаций профсоюзов – представительством Алтайского краевого союза организаций профсоюзов в городе Рубцовске и Администрацией города Рубцовска.
Социальное партнёрство
На промышленных предприятиях города Рубцовска большое значение придется развитию социального партнерства.
В настоящее время краевая организация Профсоюза работников промышленности объединяет 19 первичных профсоюзных организаций, 2 из них на крупных промышленных предприятиях города Рубцовска. Регулярно проводятся совместные совещания руководителей предприятий и председателей первичных профсоюзных организаций, проходят культурно-массовые и спортивные мероприятия.
Сегодня у Профсоюза большие перспективные планы в области защиты законных прав и интересов работников, социального партнерства, охраны труда и правовой работы, а также по работе с молодежью и информационной политике.
Заработная плата
Предприятия, входящие в состав Рубцовского отделения Союза Промышленников обеспечивают своевременную выплату заработной платы работникам в объеме не ниже размера заработной платы, установленного региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, а также осуществляют индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Охрана труда
С целью пропаганды безопасных условий труда и повышения социальной значимости работы по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости, предприятия организуют конкурсы различного уровня.
Профессиональное обеспечение охраны труда на промышленных предприятиях составляет 100 %. Совместно с профсоюзами на промышленных предприятиях проведена спецоценка на 7094 рабочих местах, что составляет 100 %.
Не денежная мотивация
Для организации лечебно-профилактического обслуживания работников на крупных предприятиях функционируют заводские поликлиники и здравпункты.
На небольших предприятиях реализуется практика заключения договоров на проведение медицинского обслуживания и осмотров работников в городских поликлиниках, оплата дополнительного медицинского страхования, компенсации на санаторно-курортное лечение.
Социальная работа
Важным аспектом социальной ответственности предприятий является материальная поддержка бывших работников, вышедших на пенсию. Практически на всех предприятиях оказывается материальная поддержка Советов ветеранов. Направляются средства на приобретение путевок в санатории-профилактории, закупку подарков к праздникам, выделение материальной помощи нуждающимся ветеранам. Сфера социальной ответственности не ограничивается рамками предприятий. Часто помощь оказывается не только работникам своего предприятия, но и всем жителям города.
Сохранение и создание новых рабочих мест
В 2019 году рубцовские предприниматели инвестировали в остановившейся Рубцовский хлебокомбинат, заново запустили производство и сохранили 150 рабочих мест. В 2021 году хлебокомбинат вошел в состав Союза Промышленников Алтайского края.
В городе Рубцовске примером создания новых рабочих мест являеются 2 крупных инвестпроекта:
- Строительства технопарка «Юг Алтая», который реализует группа компаний «Алмаз». Общая сумма инвестиций – 500 млн рублей. Финансирование проекта: федеральный бюджет, софинансирование Алтайского края и частные инвесторы. Дата запуска проекта – середина 2022 года, численность работающих – 250 человек.
- Завод ЛИТКОМ реализует собственный проект: литейный цех общей мощностью до 2500 тонн литья в год. Запуск цеха в 2022 году позволит создать на предприятии 50 дополнительных рабочих мест.
Взаимодействие с муниципалитетом
Все предприятия Рубцовского отделения Союза промышленников входят в постоянно действующий Совет директоров при Главе города, на котором рассматриваются вопросы взаимодействия, социального партнерства администрации и промышленных предприятий.
Рубцовское отделение участвует не только в подготовке и подписании трехстороннего соглашения на городских комиссиях, но и в социально-экономической жизни города (спортивные, культурные, общественно-политические мероприятия).
Также активно поддерживает проект повышения социальной ответственности предприятий.
Ярким примером в период 2020-2021 г.г. может служить активная помощь медицинским учреждениям города в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Благотворительность
Практически все участники Рубцовского отделения Союза Промышленников Алтайского края имеют свои благотворительные программы. Оказывается помощь и поддержка городских событий и программ, спортивных и культурных мероприятий, оплачиваются поездки школьников в другие регионы, выделяются средства для людей, попавших в трудную жизненную ситуацию.
В заключение важно отметить, что поддержка социально-ориентированных мероприятий предприятиями Рубцовска продолжается, она носит взаимовыгодный характер, как для самих предприятий, так и для развития города. Каждый руководитель рассматривает членство возглавляемого им предприятия в Союзе Промышленников Алтайского края как проявление своей социальной ответственности, подтверждает этим свою готовность участвовать в решении вопросов социально-экономического развития всего Алтайского края.
